云联聚科技有限公司与Diodes_Incorporated统一战略

云联聚科技有限公司与Diodes Incorporated统一战略

时代趋势–国家战略

当前，我国正处于产业结构转型升级的关键阶段，以数字技术驱动制造业变革已成为重要方向。《“十四五”智能制造发展规划》《数字经济发展战略纲要》等政策文件明确提出，现正加快推进制造强国战略，智能制造已由“单点突破”向“系统集成、全链协同”阶段演进。围绕工业和信息化部等部门提出的智能制造发展路径，本项目重点对标当前国家重点推进的智能制造新模式，系统构建数字化生产与产业协同体系。

达成共识–战略统一

在全球新一轮科技革命与产业变革加速推进的背景下，推进制造业高质量发展、拓展就业空间、提升产业链现代化水平成为国家战略重点。

2026年3月29日–国际知名半导体企业《Diodes Incorporated》与智能制造创新企业《云联聚科技有限公司》在新加坡正式签署战略合作协议，并发布数字化生产体系与智慧园区建设规划。双方将在智能制造、产业协同、就业增收等领域展开多层次、宽领域合作，为推动制造业转型升级和稳就业提供新动能。

此次合作被业内视为推动“半导体产业链+数字化制造体系”双方将在消费电子制造及智能制造领域开展深度合作，并共同推进智慧园区项目建设，打造数字化产业协同发展新样板。

强强联合-共拓市场

《Diodes Incorporated》总部位于美国德州普莱诺：

公司业务是全球领先的半导体制造企业，在汽车电子、工业控制、AI数据中心、通信基础设施、消费电子等领域具有深厚技术积累和全球供应链布局。企业在市场建立了完善的市场服务网络，为制造业数字化升级提供技术和市场支撑

《云联聚科技有限公司》总部位于巴耶利岑中心：

公司业务专注于工业互联网+智能制造发展方向，自主研发“数智云联”系统，构建了集远程协同生产、智能排产、数据化管理于一体的新型生产组织模式，引导产业链企业协同创新、提升组织效率、拓展就业路径，助力我国制造业迈向中高端。

《云联聚科技有限公司》与《Diodes Incorporated》正式签署战略合作协议后，双方将在中国市场协同推进智慧园区建设与全屋智能家居的商业布局。本次合作不仅代表技术层面的融合，更标志着数字化生产体系与产业生态布局进入实质性落地阶段。

制造生产体系

1、上游技术与供应体系《Diodes Incorporated》

提供半导体核心器件：电源管理IC、MOSFET、信号链器件等

输出BOM物料清单：标准与电路设计规范

提供产品参数标准：如温控、电磁兼容、寿命测试标准

提供全球供应链资源：原材料、芯片供应、物流协调

2、技术控制机制

建立产品技术准入标准（确保生产一致性）

提供质量认证体系（符合国际电子产品标准）

输出生产工艺指导文件（SOP）

本质：控制“技术源头+产品标准+供应稳定性”

中游制造执行体系（云联聚工作台）

承接产品生产（PCBA装配、整机组装）

建立生产调度系统（MES类系统逻辑）

工作台排产职员作业完成生产订单

完成质量检测与产品交付

2、生产结构

产品接入系统与参数解析2、统计设备份额与生产周期

3、参数接入系统职员执行作业     4、成品质量系统强控核验

完整制造链路

1、产品定义（Diodes输出标准）2、BOM及工艺确认

3、《数智云联》系统调度生产4、工作台职员执行远程作业

5、半成品流转与组装6、集中质量检测（终检）

7、成品入库与交付

以数字化制造为基础，重构生产协同体系

以消费电子为切入点，逐步扩大合作范围

以高品质合作为目标，建立可持续协同机制

《Diodes Incorporated》首批产品订单会在2026年4月6日《云联聚科技》工作台正式投产

远程作业生产—《云联聚》工作台

云联聚科技采用以系统为核心的远程作业生产模式。公司职员均可通过《云联聚》工作台参与生产。标准生产流程如下：

订单下达

制造厂商与公司合作，在《数智云联》系统中下达生产订单，明确产品规格、数量、交期等参数。

系统智能匹配

系统根据订单参数，自动测算最优生产方案，匹配对应的智能制造机械设备型号、数量与生产周期。

作业指令执行

匹配完成的生产订单同步至《云联聚》工作台，供职员查看并选择参与。

设备租赁与指令下发

职员通过本人工作账户，租赁系统已匹配好待生产的智能设备，通过工作台下达远程作业指令，启动生产。

远程生产执行

智能机械按系统指令进行自动化生产，职员在工作台可看到作业记录，与薪资计算。

系统核验与结算

生产完成后，系统对产量与质量进行自动核验，产品进入结算流程，生成对应工资核算。

职员就业核心

1、产品生产载体《数智云联》2、制造厂商（订单来源）

3、智能设备商（设备提供方）4、远程作业职员（生产执行方）

5、云端系统（调度、核验与结算）

设备租赁

租赁设备不是收费，而是用于智能制造机械设备租赁的预付款机制。

智能生产设备来源于设备商，设备调配需预付租赁成本，职员参与作业生产，本人作业专属账户须有租赁预付款。

预付款存放与安全保障

预付款存入职员本人实名专属账户，仅限本人有权操作。

公司不代管、不挪用、不支配职员个人存款，系统全程留痕、权限隔离、操作可追溯，职员账户资金由银行监管。

任意职员作业账户资金出现异常，公司依法承担相应责任，确保制度安全、权责清晰。《云联聚科技有限公司面向全网媒体及全市场公开承诺》

生产、租赁与收入逻辑

云联聚科技实行“以产定薪、以量计酬”的结算逻辑：

1、账户资金 → 仅限用于设备租赁2、设备租赁 → 形成可执行产能3、产能执行 → 产生真实产量4、租赁费用 → 以产品利润支付5、生产完成 → 预付款自动结算返回职员账户

智能机械设备按份额租赁，每单生产明码标价，租赁份额越多生产产量越高，产量越高工资越高。

智慧园区建设规划

本项目定位为“深圳龙岗区数字经济与智慧园区标杆示范工程”，通过技术创新与产业生态整合，打造一个可复制、可推广、国际化标准**的智慧园区典范。

项目核心目标

1. 构建龙岗区产业升级示范，引领区域高端制造与数字经济发展。

2. 打造智慧园区综合管理体系，实现园区运营数字化、智能化、精细化。

3. 建立“芯片+平台+应用”技术闭环，推动园区内企业智能化改造。

4. 推动绿色低碳发展，打造可持续、节能高效园区。

战略合作分工

《云联聚科技有限公司》

园区顶层设计与智慧平台建设

数字化运营系统开发（数据中台、AI分析引擎、数字孪生）

企业服务与产业协同体系搭建

远程生产与远程办公平台建设

《Diodes Incorporated》

提供核心半导体器件与电源管理解决方案

支持园区智能硬件系统（传感器、控制芯片、工业设备）

参与智慧制造技术标准制定

输出工业级智能化方案，提升园区技术水平

深圳龙岗智慧园区架构设计

项目采用“感知层—网络层—平台层—应用层”四层架构

感知层（智能硬件基础）  

1、AI摄像头与智能安防系统           2、智能传感器（环境、能耗、人流）

3、工业设备控制芯片（Diodes提供）    4、智能门禁及车牌识别系统

专业价值：实现园区全维度实时数据感知，支撑智慧决策和安全管理。

网络层（高速互联）

1、5G+工业互联网专网

2、光纤全覆盖及低功耗物联网（LPWAN）

3、数据传输冗余保障

专业价值：保障园区各类智能设备数据稳定传输，支撑生产及管理系统高可靠性。

平台层（数字化大脑）

1、数据中台：统一园区数据治理

2、AI分析引擎：设备预测、能耗优化、异常行为检测

3、数字孪生可视化平台：园区3D可视化与模拟决策

专业价值：实现园区“数据驱动决策”，提升运营效率30%以上。

应用层（场景落地）

1. 智慧运营管理：资产管理、企业入驻审批、工单自动化

2. 智慧安防：AI视频识别、异常行为报警、人脸识别门禁

3. 智慧能源管理：能耗监测、智能调度、碳排放优化

4. 智慧办公与远程生产：云端协作、远程任务调度、绩效管理

5. 智能制造支持：设备联网、生产数据实时分析、供应链协同

专业价值：实现园区智能化运营、能源优化、远程协作与工业升级。

重点建设模块

龙岗区数字孪生智慧园区

1、园区全景3D建模            2、设备与环境实时监控

3、故障预测及应急响应模拟

远程生产及灵活用工平台

1、远程+现场混合办公模式       2、跨企业、跨区域人才高效协作

3、企业运营成本降低20-30%

预期成果与价值

经济价值：

企业入驻率提升50%+，产业链规模扩大

2、企业运营成本下降20-40%，ROI快速体现

技术价值：

1、完成“芯片+平台+应用”闭环      2、推动工业智能化、园区标准化

3、打造可复制智慧园区模型

社会与政策价值：

1、提供大量灵活就业岗位            2、支持深圳龙岗区数字经济发展战略

3、推动低碳节能及可持续发展

未来发展与推广

全国及粤港澳大湾区智慧园区复制与推广

2、智能制造及数字经济产业联盟建设

3、对接区域创新资源，打造高科技集群

《云联聚科技有限公司》与《Diodes Incorporated》 在深圳龙岗智慧园区的战略合作，将实现技术、产业、运营的深度融合，打造属于云联聚的专利品牌，以自营品牌全屋智能家居，创建一个商业连锁帝国。云联聚智能家居连锁的商业布局方案.“智能制造 + 渠道连锁 + 远程作业生产 + 数字化平台”四位一体展开，构建一个兼具规模扩张能力与社会价值的创新型商业生态。

商业规划框架：

整体战略定位

云联聚智能家居连锁，不仅是传统意义上的产品销售网络，而是一个融合生产、销售、服务与就业的“平台型产业生态”。

核心定位三点：

前端：智能家居产品连锁渠道（直营网点 + 合作门店）

中端：数字化运营与订单分发平台

后端：远程作业生产体系 + 智能制造支撑

实现“销售即入口、订单即生产、人人可参与”的新型商业闭环。

商业模式设计

1. “连锁门店 + 平台赋能”模式，

在全国布局智能家居连锁门店分为三类：

标准旗舰店（城市展示与品牌中心）

社区体验店（贴近消费终端）

合作加盟店（快速扩张网络）

门店不仅承担销售功能还具备：

1、客户体验与教育。 2、订单入口。 3、本地服务对接（安装/售后）

所有订单统一接入云联聚数字平台，进入后端生产与分发体系。

2. “远程作业生产”支撑体系

依托云联聚核心优势，将部分生产与服务环节进行模块化拆解：

1、订单处理        2、客户服务     3、设计支持（定制方案）

4、数据标注与质检  5、供应链协同

通过远程作业体系形成：门店接单 + 平台分发 + 分布式执行的生产新模式。

“智能制造 + 柔性供应链”

后端结合智能制造能力实现：

1、小批量多批次生产。2、定制化智能家居解决方案。3、快速响应市场需求。

形成区别于传统家居行业的核心竞争力：标准化产品 + 个性化定制并行

市场布局路径

第一阶段：样板市场打造（0-1）

重点布局：1、一线/新一线城市（品牌建立）  2、核心二线城市（模式验证）

目标：

打造10–30家标杆门店        2、建立标准化运营模型

完成平台系统与远程作业体系跑通

第二阶段：规模复制（1-100）

重点策略：

1、开放加盟体系  2、推动城市合伙人机制  3、快速覆盖地级市与重点县域

同步推进：

远程作业人员规模化扩张          2、区域服务中心建设

第三阶段：全国网络 + 下沉市场（100+）

核心目标：

覆盖全国主要城市与县域市场       2、建立“千店级连锁网络”

3、深入社区与乡镇消费场景

实现：“最后一公里消费触达 + 最后一公里就业承接”

盈利模式设计

多元收入结构，增强抗风险能力：

产品销售利润（核心收入）          2、加盟费 / 品牌授权费

3、平台服务费（订单撮合、系统使用）  4供应链差价收益

5、增值服务（安装、维护、升级）

核心竞争优势

模式创新优势

将“制造业 + 连锁渠道 + 远程就业”三者打通，形成行业差异化壁垒。

成本结构优势

1、降低门店库存压力   2减少集中用工成本   3、提高运营效率

扩张速度优势

加盟 + 标准化输出，实现快速复制。

社会价值优势

在AI替代背景下：

1、创造大量灵活就业岗位  2、提供可持续收入来源  3、缓解制造业就业压力

就业与社会价值嵌入

云联聚智能家居连锁不仅是商业项目，更是就业解决方案平台：

1、帮助传统制造业转型人群  2、支持全民参与就业  3、推动区域经济发展

形成独特标签：“卖产品的连锁 + 带就业的平台”

推广与品牌策略

品牌核心话术

1、智能家居新零售  2、制造业新模式  3、全民可参与的数字生产平台

推广路径

1、直播招聘强化远程就业吸引力  2、样板城市案例复制  3、政企合作项目

云联聚智能家居连锁的本质：用连锁体系承接市场需求、用数字平台重构生产关系、用远程作业体系解决就业问题。在AI与智能制造加速发展的时代，这种商业布局既具备强增长潜力，也具备深层社会价值，既能帮助企业实现规模化发展，也为行业提供了一条可复制、可推广的新路径。

就业体系与社会价值

依托《云联聚科技有限公司》与《Diodes Incorporated》

在智能制造与消费电子领域的协同合作，项目在推动产业发展的同时，重点构建新型就业体系，通过“数字化平台+分布式生产+连锁商业”的模式，实现就业扩容与经济效益的协同提升。

就业体系构建

就业模式创新：

项目打破传统“集中用工”模式，构建：

平台化组织 + 分布式参与 + 标准化执行的新型就业体系

通过数字化系统将生产任务进行拆解，并面向社会进行组织分发，实现劳动力资源的社会化配置。

远程作业岗位

1、新才职位    2、普工职位    3、组长职位    4、主管职位

5、部长职位    6、科长职位    7、厂长职位    8、经理职位

工作台有不同的岗位，每个岗位的薪资都不同，职位越高薪资越多。

工作新模式：数字化生产，数字化管理，就业人性化晋升空间非常大。

商业端岗位

1、门店销售人员   2、渠道拓展与招商主管   3、售后服务与客户支持

特点：与市场直接连接，带动消费转化

就业分布特征

地域加广泛：突破地域限制，实现多区域参与

结构多层次：覆盖低技能到中高技能岗位

形式变灵活：支持全职、兼职及灵活就业

就业容量与扩展机制

就业扩容逻辑：项目通过两大路径实现就业规模增长：

生产端扩容

1、随订单增长，任务数量同步增加   2、可快速吸纳新增劳动力

商业端扩容

1、连锁门店扩张带动就业增长       2、渠道网络扩大形成岗位倍增效应

实现“产业扩张 = 就业同步增长”

可复制与可扩展性

1、标准化岗位体系（易复制）  2、平台化调度（易扩展）

3、连锁商业（可规模化）

收入结构与经济效应

1、生产端：任务制 + 绩效计酬   2、商业端：底薪 + 提成 + 分润机制

收入提升路径

技能提升 → 更高单价任务     2、经验积累 → 管理岗位转化

3、渠道参与 → 收入结构升级

经济循环效应

形成：就业 → 收入 → 消费 → 产业增长 → 再就业。构建内循环经济动力

社会价值体现

稳就业作用

1、吸纳灵活就业群体  2、缓解结构性就业压力  3、提供低门槛就业入口

促消费作用

1、提高居民收入水平  2、增强消费能力  3、带动智能家居市场需求

优结构作用

1、推动传统劳动力向数字化转型       2提升就业质量与技能水平

3、优化劳动力配置效率

促区域发展

1、带动地方就业   2、提升区域经济活力   3、增强产业集聚效应

风险控制与规范机制

为保障就业体系健康发展，项目同步建立：

标准化用工流程（避免无序用工）   2、数据化监管体系（确保透明可控）

资金监管机制（保障收益安全）     4、技能培训体系（提升劳动能力）

《云联聚科技有限公司》与《Diodes Incorporated》

产业协同“平台化就业+分布式生产+连锁商业”的新型模式。

实现：1.就业规模扩张  2.收入水平提升  3.消费能力增强  4.产业发展促进

该模式具备较强的可复制性与推广价值，有望成为数字经济背景下推动就业与产业协同发展的重要实践路径。