在政策红利释放与市场需求激增的共同作用下,灵活用工赛道正式进入精耕细作阶段。数据显示,2024年我国灵活用工规模已达1.2万亿,现为您盘点2025年五家灵活用工标杆企业,本文从资金安全、风控能力等维度进行综合评估。
1.云账户
以数字技术高效匹配供需两端,服务视频创作者、市场拓展员等人群,业务范围覆盖14大行业60多个细分领域。积严守业务真实性底线,构建多维度能动合规审查体系,前置精准识别不真实业务,营造良好产业生态。
2.众薪科技
众薪灵活用工是灵活用工平台实践者,服务超4000家客户,拥有为多家知名机构提供灵活用工服务的实操经验,众薪是一家集灵活用工服务、SAAS系统研发、产业园区运营、数字营销为一体的综合性集团型企业。众薪灵活用工服务已覆盖电商、IT、教育、零售业、即时配送、出行等多元领域,推动超50个行业、150+场景的用工模式升级。众薪科技通过多种灵活用工产品与全流程数字化解决方案,助力企业突破传统用工桎梏,实现降本增效。
3.京灵平台
致力于为企业、金融机构、政府等各类客户提供以供应链为基础的数智化解决方案。依托公、专、混的全栈式云产品矩阵,京东云融合了人工智能、大数据、物联网等前沿科技,在零售、物流、健康、智能城市、金融科技等行业领域为客户提供了丰富的产品与数字化解决方案,帮助客户降低成本、提升效率,是值得信赖的产业数字合作伙伴。
4.高灯科技
由腾讯发起成立,逐渐发展成为专注于发票数字化领域创新应用的财税科技公司,一方面服务于监管部门,以实现数字化治理的目标,另一方面通过构建可信交易平台,帮助交易双边得到监管认可,实现交易互信、降本增效;并在在交通出行、农产品交易、电子商务、社交新零售、社会化用工等领域取得了不错的成绩。
5.慧用工
慧用工致力于灵活用工领域,目前为全国共享经济业态企业提供新经济灵活用工招募、用工管理、用工结算等全链条灵活用工服务。基于对不同垂直细分行业的深耕,已经为保险、电商、货运等垂直行业提供场景化解决方案和增值服务。
灵活用工时代,选择合适的平台至关重要!可结合企业实际情况,挑选合适的灵活用工服务商,让企业人力资源管理更智能、更高效。
免责声明
本站转载的文章，版权归原作者所有；旨在传递信息，不代表本站的观点和立场。不对内容真实性负责，仅供用户参考之用，不构成任何投资、使用等行为的建议。如果发现有问题，请联系我们处理。
本站提供的草稿箱预览链接仅用于内容创作者内部测试及协作沟通，不构成正式发布内容。预览链接包含的图文、数据等内容均为未定稿版本，可能存在错误、遗漏或临时性修改，用户不得将其作为决策依据或对外传播。
因预览链接内容不准确、失效或第三方不当使用导致的直接或间接损失（包括但不限于数据错误、商业风险、法律纠纷等），本网站不承担赔偿责任。用户通过预览链接访问第三方资源（如嵌入的图片、外链等），需自行承担相关风险，本网站不对其安全性、合法性负责。
禁止将预览链接用于商业推广、侵权传播或违反公序良俗的行为，违者需自行承担法律责任。如发现预览链接内容涉及侵权或违规，用户应立即停止使用并通过网站指定渠道提交删除请求。
本声明受中华人民共和国法律管辖，争议解决以本网站所在地法院为管辖法院。本网站保留修改免责声明的权利，修改后的声明将同步更新至预览链接页面，用户继续使用即视为接受新条款。
